זכויות עובדים

ביום שני ה-18.7.2021, אישרה הממשלה את העברת האחריות המקצועית על מסגרות הגיל הרך ממשרד העבודה והרווחה אל משרד החינוך. זוהי החלטה מבורכת, המעידה על התקדמות לתפיסה הרואה במעונות היום מערכת חינוכית-טיפולית הממוקדת בצרכי הילד, לאחר שנים בהן מסגרות לגיל הרך נתפסו בעיקר כאמצעי לעידוד תעסוקה...

בחודש יוני 2021 הוחלט על ביטול מיידי של מדיניות החל”ת המיוחדת לתקופת הקורונה למובטלים מתחת לגיל 45, וביטול הדרגתי של מדיניות זו כלפי מובטלים מעל גיל 45, מתוך רצון לעודדם לשוב לעבוד. מהנתונים שהתפרסמו עד כה, נראה כי הצלחתה של מדיניות זו היא חלקית ביותר....

העיתונאי ג'יימס בלדוורת' נטמע לחצי שנה בקרב העובדים המנוצלים בבריטניה – וחזר עם ספר שהוא קריאת השכמה

ארגון ה-OECD פרסם דו”ח תעסוקה חדש ובו תחזיות והצעות מדיניות. חוקרי הארגון חוזים כי למרות מבצעי החיסונים הנרחבים במדינות המערב, ייקח לשוק התעסוקה זמן רב להתאושש. זאת, מכיוון שהנפגעים העיקריים מהמשבר הגדול הם אוכלוסיות חלשות ממילא, שהפערים בינן לבין האוכלוסיות האמידות יותר רק התגברו בשנה...

סכסוכי עבודה בישראל מתוארים פעמים רבות כשדה קרב. בצדו האחד – עובדים מאורגנים שדואגים רק לעצמם. בצדו השני – משק ומעסיקים שנאנקים תחת כובד משקלו של הצד שכנגד. במשבר הקורונה, הוכיחה העבודה המאורגנת שלא רק שהיא אינה הבעיה, היא למעשה הפיתרון. לכלל העובדים

חודשים ארוכים חזרנו ומחאנו להם כפיים, אבל מרבית העובדים החיוניים סובלים מעבודה במשרות רעות – ארעיות, בעלות שכר נמוך ותנאי עבודה גרועים. עיצוב מחדש של שוק העבודה, כך שיכיר בהם וייטיב עמם, צריך להיות המשימה העליונה של השמאל

משליחים על קורקינט ועד פרילנסרים שעובדים מבתי קפה – בשנים האחרונות הגבולות בין שכירים לעצמאים הולכים ומיטשטשים. מדינת רווחה חדשה תצטרך למצוא דרך לספק ביטחון כלכלי גם למי שאינם מועסקים באופן מסורתי

דווקא עם התחדשות המתקפה הפוליטית על זכות השביתה, ארגוני העובדים צריכים להיזכר בייעודה המקורי: מאבק חברתי רחב במדיניות ממשלתית פוגענית. כפי שהוכיחו מאבקי הרופאים, האחיות ונהגי התחבורה הציבורית – הציבור יתייצב בצד הנכון